Legal Notes
산업재해, 임금, 직장 내 괴롭힘, 근로관계 등 노동 분야의 법률 쟁점을 정리한 글 모음입니다.
총 7편
흡연력이 있어도 유해물질 노출이 상당한 영향을 미쳤다면 폐암도 업무상 재해로 인정될 수 있습니다
배달대행 라이더의 근로자성을 인정한 첫 항소심 판결의 의미와 개인 라이더가 살펴야 할 판단 기준을 정리합니다
산업재해를 당한 근로자가 산재보상 청구 과정에서 자주 맞닥뜨리는 승인 요건, 불승인 불복 절차, 제3자 손해배상 병행 전략을 정리합니다.
직장 내 괴롭힘 피해자가 신고부터 손해배상 청구까지 선택할 수 있는 법적 경로와 각 단계에서 마주치는 쟁점을 정리합니다.
근로복지공단의 대지급금 환수·추가징수 처분에 불복하는 방법과, 법원이 '부정한 방법' 여부를 어떻게 판단하는지 정리합니다.
공사 현장에서 업무상 위험을 공유한 관계라면 근로복지공단의 구상금 청구가 제한된다는 2026년 대법원 판결을 분석합니다.
2026년부터 5월 1일 노동절이 63년 만에 전 국민 법정공휴일로 지정됐습니다. 휴일대체 불가 원칙, 수당 계산 기준, 5인 미만 사업장 적용 등 핵심 법률 쟁점을 정리합니다.
사건의 사실관계를 정확히 파악하는 것부터 시작합니다.